情色履歷

在他的求職履歷上，他寫下了這樣的記錄：結婚三次。

面試員不解，問：「這方面的資料跟你申請的工作崗位有何關係？」

「大有關係！」求職者理直氣壯：「我兩次離婚，要負責兩個女人的贍養費，可讓你計算出我月薪的最低要求嘛！」

究竟有沒有人會整理一下自己的情色經驗，就像學歷和工作履歷一樣，然後列出一份「情色履歷」，作為給下一個對手的參考資料？

我想這是一項十分有趣的實驗，既可給自己作一點回顧，又可讓以後的對手對今天的你有多點了解。當然，就像你編寫一般求職的履歷一樣，你必會盡量在這履歷顯出你自己美好的一面。
在一般的工作履歷表上，你不單會列出你的工作職稱，還會盡量羅列你在每一份工作,所累積到的經驗，在一些關節位置上，你甚至覺得有需要列出你的離職原因，譬如「為了吸收新的知識」，或「公司倒閉」。

認真地寫「情色履歷」，你會發現自己多少次是因為欲「吸收新知識」或「尋求新經驗」而主動「呈辭」的，又或有多少次是因為你滿足不了「工作的需求」而被別人遞上「大信封」的。
還有，你可檢討一下每一次的「情色崗位」裏，你負責的「工作」究竟是甚麼：是秘書般事無大小照顧老板的一切，抑或像CEO般要指導方向、作出重要決策？

在每一次的「情色崗位」裏，跟不同背景和性格的人「合作」，你累積了甚麼經驗，可讓你在下一次的崗位裏表現得更好？或是在下一次挑選合作伙伴時，你不會重蹈覆轍。

有一些人在填寫這份「情色履歷」時，才驀然發覺，原來自己無甚可寫。當中有一些人從來沒有「失業」的日子，也沒有跳槽的經驗，只是從一而終的幹一份「工作」。也有一些人即使曾多次「轉工」，卻從沒有用心投入，日子像風般從身邊經過，從沒帶給他任何痕跡。

有人只幹一份「工」、有人頻頻「轉工」，但也有人經常「秘撈」，如在正職之外幹多份「秘撈」？不是人人皆有這份能耐，個人時間之分配必須非常了得，特別是不可影響「正職」的表現。這惟有犧牲運動、閱讀、休息等有益身心之活動：因此，有多份「秘撈」的人，大多面色蒼白，身體孱弱。

「情色」比工作佔去更多心的空間。因此，一份「情色履歷」，或許比工作履歷更能助你了解自己的強項弱點，更能讓你明白何以成為今天的你。

一家公司刊登招聘廣告，廣告列明只接受已婚男人的申請，單身的阿孫為之大表不平，親身跑到招聘的公司問個究竟。負責招聘的公司經理心平氣和的解釋：「結過婚的男人，會比較習慣別人對他亂喊亂嚷！」